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標準報酬月額は報酬に応じて以下のように等級が決まっています。 健康保険・介護保険は5万8000円～139万円まで：計50等級; 厚生年金は9万8000円～
18 nov. 2024 — 社会保険の保険料は、報酬額に応じて算出される等級によって決まります。等級ごとに標準報酬月額が規定されており、健康保険は1等級（58,000円）～50等級
社会保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけた額を労使で折半負担しています。 この保険料率は、定期的に毎年改定されています。 大阪府版をご用意いたしましたので、
当健康保険組合の保険料率 ; 昇給等により固定的賃金に変動があり、連続した3ヵ月間に受けた報酬の平均月額が2等級以上変わる場合は決め直されます。
健康保険・厚生年金保険の保険料関係 · 厚生年金保険料額表等; 厚生年金保険料額表
健康保険料内訳表. 健康保険料内訳表(令和5年3月1日適用)(PDF/101KB). 令和5年3
10 feb. 2016 — ですが今回、平成28年4月1日の法改正施行（いわゆる医療保険制度改革法）により、健康保険の等級上限は現状47等級（121万円）から、さらに3等級が増設され
厚生年金保険料率と標準報酬月額等級の変遷表. 年金のことをしらべる. 利用者別ガイド
12 aug. 2024 — 区分とは、社会保険料を算出する際の基準となります。毎月の報酬を金額の区切りがよい幅ごとに区分します。等級は、区分をもとにして健康保険と厚生年金
等級以上変わった場合は、被保険者の申し出により決め直されます。 保険料の種類. 健康保険の保険料